Ich
mache
Zukunftsfähigkeit
erlebbar.
DIE PSYCHOLOGIE DER
ZUKUNFTSFÄHIGKEIT
Transformationspsychologie im 21. Jahrhundert
Ich bin Transformationspsychologe und forsche aktiv an Neugier, Zukunftsmut, Anpassungsfähigkeit und Resultatkraft – jene psychologischen Fähigkeiten, oder auch Future Skills, die Menschen und Organisationen im KI-Zeitalter zukunftsfähig und unersetzlich machen.
Wissenschaftliche Expertise & Zusammenarbeit mit führenden Instituten
Seit mehr als zehn Jahren bin ich eng mit dem Zukunftsinstitut in Frankfurt und Wien verbunden. Mein wissenschaftlicher Weg führte mich von der Universität zu Köln über die European Business School bis zur FOM University of Applied Sciences.
Forschung für Zukunftsfähigkeit und Menschlichkeit.
In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internationalen Partnern – unter anderem an der George Mason University (Virginia), der Northern Business School Hamburg und der Universität Basel – untersuche ich die zentrale Frage unserer Zeit: Wie bleiben Menschen und Organisationen im Zeitalter von KI zukunftsfähig, wirksam und zugleich menschlich? Welche Zukunftskompetenzen und Eigenschaften benötigen sie, um Motivation in der Veränderung zu spüren und zu erleben?
Forschung mit Leichtigkeit: Psychologie lebendig vermitteln
Ich bin ausgebildeter Schauspieler und stehe seit mehr als 25 Jahren auf der Bühne und vor der Kamera. Diese Erfahrung verbindet sich mit meiner Arbeit als Arbeitspsychologe und Bildungswissenschaftler: Forschung trifft auf Performance. Mit dieser Mischung lade ich Menschen ein, die Psychologie des menschlichen Verhaltens zu erkunden – wissenschaftlich fundiert, inspirierend vermittelt und sofort anwendbar.
Future-Life Balance: Wissenschaftlich fundierte Zukunftsfähigkeit
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Mein Ziel ist es, Konzepte für eine Future-Life-Balance zu entwickeln – eine freudvolle, wissenschaftlich belegte Form von Zukunftsfähigkeit, die Leistungsfähigkeit, psychologische Gesundheit und Relevanz miteinander verbindet. Mein Credo dabei ist klar: Belegen statt behaupten. Substanz statt Schlagwort.
Ich bin Mitglied in internationalen Fachgesellschaften, die meine Forschung zu Zukunftsfähigkeit tragen und vernetzen.
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American Psychological Association (APA) – die weltweit größte Organisation für Psychologie und psychologische Forschung.
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Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie – Fokus auf die Schnittstelle zwischen Psychologie und Unternehmenspraxis.
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European Association of Work and Organizational Psychology – Erforschung von Persönlichkeitseigenschaften für ein gelingendes Arbeitsleben.
Mein Fokus liegt auf den Fähigkeiten, die uns im KI-Zeitalter zukunftsfähig machen:
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Resultatkraft, die uns im KI-Zeitalter unersetzlich macht.
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Anpassungsfähigkeit, die uns handlungsfähig macht.
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Neugier, die uns entwicklungsfähig macht.
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Zukunftsmut, der uns ergebnisfähig macht.
Dabei setze ich auf Humor, Esprit und klare Evidenz. Meine Impulse sind praxisnah,
fundiert und fordern dazu heraus, neu zu denken:
KUNDEN MIT OPEN MINDS.
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