PUBLIKATIONEN.

Naughton, C. & Steinle, A. (2019). Zukunftsmut. GABAL

Naughton, C. (2016). Neugier. So schaffen Sie Lust auf Neues und Veränderung. ECON

Naughton, C. (2016). Denken lernen. Entscheiden, Urteilen, Probleme lösen, ohne in die typischen Denkfallen zu tappen. GABAL

Steinle, A. & Naughton, C. (2015). Neugiermanagement. Treibstoff für Innovationen. Zukunftsinstitut Frankfurt.

Naughton, C. (2012). Der Autopilot im Kopf. Entscheiden, Urteilen, Probleme lösen, ohne in die typischen Denkfallen zu tappen. GABAL

Naughton, C. (2006). Weltenspringer. Ein linguistisch-integratives Modell sprachlicher Äußerungen und ihres vorintentionalen Hintergrundes in mimetischen Kommunikationssituationen. Peter Lang Verlag.

Naughton, C. (2001). Fehlleistungen bei der Reproduktion dramatischer Texte. Eine sprechakttheoretische Untersuchung. Books on Demand.

Naughton, C. & Wortmann, A. (2020). Adapting Adaptability. Vom theoretischen Modell zur angewandten Forschung. IHRO, 1 – 8.

Vahlkamp, L. & Naughton, C. (2020). Die deutsche Version der Information Overload Scale und ihr Praxisnutzen. Abstracts zur 24. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs). Pabst Publishers, 80-81.

Naughton, C. & Vahlkamp, L. (in prep). Curious to Change: Warum das Psychologische Kapital Veränderungsbereitschaft voraussagt, aber Neugier in der validierten 5DC die stärkere Hebelwirkung hat.

Naughton, C. & Zander-Schellenberg, T. (2019). Heros and Innovations. Empirischer Untersuchung der Vorhersagekraft des Psychologischen Kapitals für das Innovationsverhalten. Wirtschaftspsychologie, 4, Pabst Publishers. 69-74.

Fremer, T. & Naughton, C. (2019) Strategie on Stage. In Magazin für Stadtentwicklung, Flächen & Immobilienmanagement.

Kashdan, T. B., Disabato, D. J., Goodman, F. R. & Naughton, C. (2018). Die Fünf Dimensionen der Neugier. In Harvard Business Manager Dez 2018.

Naughton, C., De Paoli, I. & Kashdan, T. B. (2018). Der Neugier auf der Spur. In Harvard Business Manager April 2018.

Kashdan, T. B., Disabato, D. J., Goodman, F. R. & Naughton, C. (2018). The five dimensions of curiosity. In Harvard Business Review Oct 2018.

Naughton, C. (2016). Mentaler Juckreiz. Interview für Spiegel Online.

Naughton, C. (2016). Lust auf Neues. Interview in TV Hören und Sehen, Nr 28/16.

Naughton, C. (2015). Zukunftskompetenz Neugier. In ManagerSeminare 204.

Naughton, C. (20013). Sicherheit oder Risiko? Was passiert in unserem Kopf? In Ergo Magazin.

Naughton, C. & Kemper, G. (2006). Rettungsschwimmer in der Folienflut. In Gehirn und Geist April 2006, Spektrum Verlag.

Naughton, C., Kemper, G. & Reher, A. (2018). Mal mit ein (Neuro-)Bild mit Worten. In H. Reiter (Hrsg). Handbuch Hirnforschung. Beltz Verlag

Fremer, T. & Naughton, C. (2018). Meins – partizipative Events. In C. Bühnert & S. Luppold (Hrsg.) Praxishandbuch Kongress-, Tagungs- und Konferenzmanagement. Springer Verlag.

Naughton, C. (2017). The gamified Brain. In C. Schuldt (Hrsg.) Playful Business. Zukunftsinstitut

Naughton, C. (2017). Psychological Safety. In C. Schuldt (Hrsg.) Playful Business. Zukunftsinstitut.

Naughton, C. (2016). Sechs Digitale Mindsets. In C. Schuldt (Hrsg.) Digitale Erleuchtung, Zukunftsinstitut

Naughton, C. & Kemper, G. (2007). Rettungsschwimmer in der Folienflut. In H. Hanser, (2007) Besser Denken, mvg.